履歷看不完,怕錯過關鍵人才
AI 協助解析履歷內容,根據職缺條件比對人選適配度,讓 HR 更快聚焦真正合適的人。
AI 智慧打造高效招募流程,從履歷篩選、面試安排到招募決策,一站式完成。
Teamdoor 結合 AI 招募助理與 ATS 招募管理系統,協助企業節省 80% 時間成本,創造 10 倍徵才成效。
AI 已解析履歷重點,建議優先安排面試。
當履歷量增加、面試協調變複雜、主管回饋分散,傳統招募流程很容易拖慢決策。Teamdoor 用 AI 幫 HR 減少重複作業,把時間留給真正重要的人才判斷。
AI 協助解析履歷內容,根據職缺條件比對人選適配度,讓 HR 更快聚焦真正合適的人。
Teamdoor 協助整合主管與人選時程,減少來回溝通,讓面試安排更有效率。
AI 協助彙整面談重點、主管回饋與評分建議,讓團隊更快形成錄用共識。
建立可搜尋、可管理的人才庫,新職缺開啟時,快速從既有人才資料中找到潛在人選。
從履歷匯入、AI 篩選、面試安排到招募數據分析,Teamdoor 幫 HR 建立完整且可追蹤的招募流程。
自動解析履歷重點,依照職缺需求比對經歷、技能與條件,協助 HR 快速判斷人選適配度。
整合面試官與人選時程,協助安排合適時段並發送邀請,減少人工往返確認的時間。
協助整理面試摘要、主管回饋與評分建議,讓招募決策更透明、更快速。
將履歷、人選狀態、信件與面試紀錄集中在招募看板中,透過拖拉卡片管理進度。
整合人力銀行、社群、官網徵才頁、獵頭與其他招募管道的履歷資料,不必再手動整理 Excel。
即時追蹤履歷來源、流程轉換率與招募成效,用數據找出流程優化關鍵。
集中管理來自不同管道的人選資料。
快速辨識履歷重點,協助 HR 聚焦高潛力候選人。
用看板掌握每位人選目前所在階段。
讓 HR、用人主管與團隊成員同步資訊。
用清楚的數據掌握招募成效與流程瓶頸。
HR 的招募流程被一張卡片整合在一起,從履歷到面試回饋都能更清楚地追蹤。
明門集團Teamdoor 的直觀介面與親民價格,讓主管都能輕鬆上手,不需要 HR 一個人扛起整個招募流程。
飛輪電商節省超過 40% 招募時間,主管也能快速適應並參與流程。
昕力資訊是。Teamdoor 是專為企業 HR 打造的 ATS 招募管理系統,協助集中管理履歷、人選進度、面試安排、主管回饋與招募數據。
Teamdoor 提供 AI 履歷解析、人選適配度評分、AI 面試安排、面試紀錄整合與招募數據分析等功能。
可以。Teamdoor 可協助企業集中管理來自不同招募管道的履歷資料,減少手動整理與跨平台切換。
適合有固定招募需求、需要多位主管協作、想提升履歷篩選效率,或希望建立標準化招募流程的企業。
不會。Teamdoor 的 AI 招募助理協助 HR 處理履歷解析、資訊整理與流程管理,讓 HR 有更多時間做人才判斷與候選人溝通。